Exemple lettre de fin de contrat de travail

Voici un exemple de lettre et plusieurs recommandations sur la façon dont vous pourriez procéder. Cette lettre de cessation d`emploi est de vous informer que votre emploi avec The Internet Company se terminera le 29 octobre 2017. Bien que de nombreuses relations de travail soient «à volonté», il y a certains cas où un avis de résiliation peut être exigé, y compris si l`employé est couvert par un syndicat ou une convention collective de négociation. Vous recevrez votre chèque de paie final pour ce mois et le paiement pour le congé restant aujourd`hui. Nous ne pouvons pas accepter un tel comportement que nos autres membres du personnel se plaignent de vos fausses promesses aux clients au téléphone. Vous n`avez pas respecté les objectifs de rendement convenus. Si vous n`êtes pas certain du statut de votre état, consultez un professionnel du droit. Veuillez consulter les exemplaires ci-joints. La date mentionnée ci-dessus. Nous sommes désolés de devoir vous aviser que votre emploi chez Innovation Inc. veuillez signer ci-dessous pour indiquer la réception de cet avis. La date limite de résiliation est JJ/MM/AAAA.

Si vous avez une lettre de résiliation de l`employé qui fournit juste les informations de base, et colle aux faits, il n`y a vraiment aucune raison de ne pas l`employer. De même, comme vous pouvez le voir, l`échantillon de fin de lettre de contrat décrit la raison de la mise à pied mais maintient l`explication brève et la question-de-fait. Vous n`êtes pas tenu d`indiquer pourquoi vous choisissez de partir. Nous vous fournirons un tel paiement sur [exemple: votre dernier jour de travail]. Nous tenons à vous remercier pour votre contribution et nous vous souhaitons tout le meilleur pour l`avenir. Vous voudrez également inclure la date, à la fois de la lettre de séparation et la date à laquelle la résiliation devient effective, si ces dates sont différentes. Assurez-vous que vous avez rencontré l`employé avant d`envoyer une lettre de résiliation. En outre, n`oubliez pas que vous avez signé [la liste des contrats signés par un employé, comme une politique de confidentialité ou un accord de non-sollicitation]. Mais les lois varient et, si vous avez affaire à un entrepreneur ou à un employé à temps partiel, vous ne pouvez pas avoir à payer pour des vacances ou des congés de maladie. Si la relation entre l`employeur et l`employé n`est pas réglementée par un contrat à durée déterminée, l`une ou l`autre des parties peut résilier le contrat à tout moment. Besoin de plus de conseils? Vous avez le droit d`être payé le montant de [montant d`État] conformément aux termes de votre contrat. Adressez-vous à votre conseiller juridique avant d`envoyer un exemple de lettre de résiliation afin qu`il puisse le modifier pour s`adapter correctement à votre situation.

Lorsque vous utilisez ce modèle de contrat d`employé, n`hésitez pas à apporter des modifications qui reflètent la situation dans laquelle le contrat est résilié. Les lettres de résiliation aident à rendre la transition aussi fluide que possible pour l`employé lorsqu`elle fournit des renseignements pertinents sur la rémunération, les avantages et les ententes en cours. La résiliation pour cause est une affaire très sérieuse pour les organisations. Dans la plupart des cas de cessation d`emploi pour les causes qui sont difficiles à démontrer ou document, je vous recommande d`utiliser une simple, lettre de résiliation de base qui ne fournit aucune raison de la résiliation. Nous regrettons de vous informer que vos services seront résiliés à partir de 01/09/2010.